pdp性格测试题根据特性特质的差别，将人区分为五富家群，分别是山君型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型及综合种种特质的变色龙型，下面就请和未解之谜网小编一同来做做这几道性格测试题测测你的性情怎样吧。
一、pdp性格测试题中几种性情的特质
1、山君型（支配型）
自大：自我认识强;
应战：喜好高难度的应战，寻求先进、创新和开辟;
权益：盼望颐指气使、但不喜好承受下令;
才能：武断、注意实力、积极性、意志力强、危急处置才能强;
土地：对本人担任的土地必须清晰、特殊喜好做老板的觉得以发扬才能;独自举动且不受严密干涉和支配时服从最高;
率真：不会留意对方的觉得，不当协;
2、孔雀型
冤家：喜与人来往、冤家满天下、朴拙热心、总让人宾至如归。特殊在意被构造认同、受同事喜好。在都是冤家的觉得情况里才能发扬，关怀“别人对我的见解”， “别人至心想要什么?”;
时机：寻求更好、更美的、更开心的事物;点子多、期待多、空想和创意多;
3、猫头鹰型
规定性强：对规矩有激烈责任及责任感、紧守天职，认真规矩;
完满主义：寻求本人认同的高质量、办事要确保有把握、敬业担任。大小靡遗、事必亲躬、保守慎重。重技能面及个人专业面;
重黑白：注重公平与否，喜好做理性考虑和剖析、心田很在乎黑白、对错黑白;
4、考拉型
耐久和步调性：锲而不舍、路遥知马力、纪律有耐心，喜好做久远的思索，不喜好反复发作突发状况，讨厌突发的搅扰，办事按照本人的步调行事;
务虚：扎根、沉稳、经得刮风浪波折，工作上寻求专业技能面的质量;
和睦：不喜抵触、避免对立， 喜好团队协作感， 是和蔼、密切、友好的谛听者，不与别人为敌。客客气气、好好磋商，但也不喜被教唆、支配，在意能否被恭敬;
5、变色龙型
顺应力强：不须特定脚色，不介怀变革与多种差别本质的工作;人际关联较圆融，不走极度道路，最擅外交会谈和折冲协商。
灵敏性强：擅长因时因地因人因情形来调解本人行为形式，有多方面的兴味;擅保护本人，也避免敌我抵触;在构造中的脚色合适从事和谐方面的工作。
二、pdp性格测试题
十分赞同得5分;比较赞同得4分;差未几赞同得3分;有一点赞同得2分;差别意得1分。
1、你是个值得信任的人吗?
2、你特性温暖吗?
3、你有生机吗?
4、你善解人意吗?
5、你独立吗?
6、你受人爱戴吗?
7、办事仔细且耿直吗?
8、你宽裕怜悯心吗?
9、你有劝服力吗?
10、你大胆吗?
11、你准确吗?
12、你顺应才能强吗?
13、你构造才能好吗?
14、你能否积极主动?
15、你害羞吗?
16、你强势吗?
17、你冷静吗?
18、你勇于学习吗?
19、你反响快吗?
20、你外向吗?
21、你留意细节吗?
22、你爱语言吗?
23、你的和谐才能好吗?
24、你勤奋吗?
25、你慷慨吗?
26、你当心翼翼吗?
27、你令人痛快吗?
28、你传统吗?
29、你密切吗?
30、你工作充足有服从吗?
盘算得分:
5、10、14、18、24、30题得分加起来是“山君”分数
3、6、13、20、22、29题得分加起来是“孔雀”分数
2、8、15、17、25、28题得分加起来是“考拉”分数
1、7、11、16、21、26题得分加起来是“猫头鹰”分数
4、9、12、19、23、27题得分加起来是“变色龙”分数
什么是感性型人格
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