这种人低调得很离谱，可能等他不来上班了，才会被同事发现他原来辞职了。这样的人都是很聪明的，往下看3个具体原因，你就懂了。
一声不吭辞职的人都具备了哪些特点
1、追求知识的年轻人
职场上还是有很多年轻人愿意付出、学习、上进的，做事情从来不废话，就是干活。从来不关注同事间的八卦，哪个领导换秘书换老婆换女朋友，一点都不关心。公司的福利不好，他也不会说什么，就是干活做事。
直到有一天，他忍受不了了，到了他的底线，那就是他立马辞职走人的时候。因为他在这样的环境，已经学不到知识，得不到回报，必然走人。
2、有目标有计划的人
有的人离职是因为做得不开心，有的是因为工资太低，有的是盲目地离开公司。而有的狠人，是因为他本身就有计划，也有明确的目标，等到时机成熟的时候，果断辞职。
不知道你身边是否有这样的人，他们看起来很老实听话，但是就是他突然地和你说已经辞职不干了。因为他自己的人生目标在当下阶段已经完成，需要去更好的公司发展和成长。
所以，选择离开目前的环境，全都是按照计划走的。这样的人非常狠，都是能做成大事者。
3、看清公司未来发展的人
在职场里面，不少人是安稳过日子的，每天做好自己的工作就完事，关于公司的未来发展从不观察，就是一个字：稳！但是有的人很聪明，知道该公司的未来发展会走下坡路，或者是已经从老板、管理层的做事态度中，观察到了心态的变化。会觉得继续待着这个公司，前途渺茫不说，可能会面公司没钱发工资的情况。
所以，聪明人早就看出来，也做出了辞职的行动，与其等死不如另谋出路。一声不吭辞职的人都是聪明人，你身边有这样的人吗？
什么情况下建议果断辞职
换工作是很麻烦的事情，大家更多的都是追求稳定，但这个也是要看公司的，有些时候确实应该辞职，那么在这些情况下建议果断辞职。
1、公司没有发展空间
在一个公司能够长久的做下去，对于个人来说发展空间是非常重要的。当你发现在这个公司工作这么久，无论怎么努力都没有上升空间，那么可能这个公司本身就是这样的，如果你想有更好的发展就可以考虑辞职。
2、薪水没有涨幅
工作中让人最看重的就是薪水了，薪水和个人的价值是有很大关联的，如果公司业务发展的很好，你在工作中也做出了很大的贡献，但薪水一直没有任何的涨幅，只能说明公司并不重视你，那么你的努力就相当于白费了，这个时候可以果断离职，一定会有更加看重你能力的公司。
3、公司勾心斗角
在职场上勾心斗角真的是一件让人很心累的事情，不仅要处理工作中的事情还要去提防小人。而公司的员工如果整天忙着勾心斗角，公司的发展会有很大的隐患。
4、职业发展不同
当你在一家公司工作一段时间好，你发现这个公司和你的职业发展是相冲突的，那是可以考虑换工作，你已经知道自己想要做什么了，现在的公司不能满足你的话，换工作是最好的。人要将自己放在最重要的位置。
5、距离太远
有的人觉得距离不是太大的问题，但如果距离真的很远的话就是大问题了，工作一天这么累再长途跋涉的回家真的很痛苦，没有休息好就没有办法高效的工作。当然这份工作是你喜欢的你可以考虑租房子，如果不喜欢的话就别辞职吧。
